Chef d'entreprise, vous devez faire des choix, prendre des décisions dont les conséquences sont souvent importantes :
l'assistance d'un avocat spécialisé est un soutien. AURI-SOCIAL vous conseille et vous assiste dans les domaines suivants :
- La négociation et la rédaction des contrats de travail et/ou avenants,
- Les procédures disciplinaires,
- Les procédures de licenciement (motifs personnel, économique, etc.),
- Négociation d'accords amiables (transactions, rupture conventionnelle),
- La durée et l'aménagement du temps de travail,
- Les congés payés,
- La politique de rémunération, l'épargne salariale,
- La protection sociale complémentaire (prévoyance, retraite)
- L'égalité professionnelle,
- Le harcèlement,
- La mise en place et la gestion des institutions représentatives du personnel
- La santé et la sécurité au travail (accidents du travail, maladies professionnelles, invalidité et inaptitude),
- La négociation collective et le dialogue social dans l'entreprise,
- La formation professionnelle,
- La restructuration de l'entreprise et ses conséquences sur l'emploi,
- Les audits sociaux (en vue d'acquisitions ou d'optimisations),
- Le statut social des dirigeants,
- Le contrôle URSSAF (suivi du contrôle, réponse aux observations etc),
- Les relations avec l'Administration.