 
                
				
                
                	
                	Chef d'entreprise, vous devez faire des choix, prendre des décisions dont les conséquences sont souvent  importantes : 
                    l'assistance d'un avocat spécialisé est un soutien. AURI-SOCIAL vous conseille et vous assiste dans les domaines suivants :
                
                
                	
                	
                    	- La négociation et la rédaction des contrats de travail et/ou avenants, 
- Les procédures disciplinaires, 
- Les procédures de licenciement (motifs personnel, économique, etc.), 
- Négociation d'accords amiables (transactions, rupture conventionnelle), 
- La durée et l'aménagement du temps de travail, 
- Les congés payés, 
- La politique de rémunération, l'épargne salariale, 
- La protection sociale complémentaire (prévoyance, retraite)
- L'égalité professionnelle, 
- Le harcèlement, 
- La mise en place et la gestion des institutions représentatives du personnel
- La santé et la sécurité au travail (accidents du travail, maladies professionnelles, invalidité et inaptitude), 
- La négociation collective et le dialogue social dans l'entreprise, 
- La formation professionnelle, 
- La restructuration de l'entreprise et ses conséquences sur l'emploi, 
- Les audits sociaux (en vue d'acquisitions ou d'optimisations), 
- Le statut social des dirigeants, 
- Le contrôle URSSAF (suivi du contrôle, réponse aux observations etc), 
- Les relations avec l'Administration.